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这是违法行为，至少构成民事侵权责任；如果就此造成严重后果或造成巨大损失，可能会承担刑事责任。
设备安装完成，实践中你方的合同履行义务正基本完成，部分可能会存在调试问题。
但由于合同主要义务履行完毕，这时设备的所有权已经发生了转移。甲方尾款未付，这时双方形成新的合同债权债务关系，甲方并按合同对你方承担违约责任。这时甲方如果拒绝支付尾款和承担违约责任，你可以依法向提起诉讼，以维护你的合法权益。
如果你采取私力救济将设备拆回，由于设备所有权已经发生转移，这时你至少构成了民法上的侵权责任，在拆除过程中如果产生纠纷，可能还会遭到治安管理处罚。
如果因你的拆除造成重大事故或造成巨大的损失，这时你可能已经触犯了刑法，等待你的罪名会有好几个，想尝尝铁窗的滋味你可以试试。
因此，除非你不计后果，否则，通过正常途径维护自己的权益！
你说的情况可以说不存在，法院在进行执行案件中，对于查封扣押的物品.房产等进行变现，是有一定的法律程序，首先要对查封扣押的物品房产进行评估，有了评估价格后，然后委托拍卖机构对查封扣押的物品和房产进行拍卖，拍卖后得到的拍卖款，才能依法转交申请执行人。
你好，我是晓祥，从事养殖业一般年青人较多，特别是最近几年，许多外出务工的年青人都回到自己的家乡创业去养殖，象现在在农村养值的普通养家禽较多。加盟的养殖业只能说不一定可靠，它具有一定的风险，首先加盟的养殖业多种多样，一般让加盟的都是比较特珠的养殖，象什么蝎子，扁虱，芦荟等等。如果你要加盟首先一定要了解这个公司，了解它的规模，它养值的营业执照，它的所有办公司的资质，最好去当地工商局去合实下，因为我就吃过这样的亏，说起来也有好多年了，我们3个比较好的朋友在电视上看到广告养蝎子，芦荟，于是我们想创业就去了，三人什么也不懂就去了，人家也说了只要买种就有技术人员跟踪服务，养好了回收，结果去了，有许多年轻人购买。我们也买了，回来以后，自己不懂啊打让，人家根本不理你，就说怎么做怎么做，由于不懂技术全军覆没。我们邻村的一个老师他养起来了，说让回收，结果打不通，公司也不在那了，由于又没销路，最后蝎子都让鸡吃了，芦荟他也懒得管。所以要养最好不要加盟，自己了解下当地的市场行情，行情好的话，买点科技书，边养边摸索，如果加盟的话，到时象我们这种情况那就是竹篮打水一场空啦。投资有风险，一定要谨慎。
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谢邀。不可能，收购合并的企业一般不会犯这种"儍”事。老企业由于经营不善，产品老化，没销售市场，又没新产品替补，缺乏企业生存动力，甚至于资不抵债，采取出售企业这种情况，现今会经常发生。
那么，在正常的情景下，收购方相关公司就要求被收购方公司在双方收购合同文本制定前或期间，先将员工进行必要的处理，该留的继续，该辞退即刻应解除劳动合同。
当然，应按劳动法规赔偿被辞退员工的相关费用，不可能给收购方带来这方面的后遗症，即双方公司都应在收购合同中注明，然后再进行留用人员具体的交割移交手续。
至于题意中说，你在老企业已做十年或做更多年份人。分析认为，如果是新公司收购合并老企业，你仍被幸运吸收进新公司继续发挥自身技术能力特长，应恭喜你，这是好事。说明你有人才优势，也省得你还要化费一定精力找工作。
但是，你合并进入新公司后，如要考虑在新公司得到所谓补偿问题，前面已说过了，一般那是新老公司合并之前的事情，也是收购方公司的本意！
有这种想法，換言之，你就不应该也不应同意进新公司工作，另找出路，那么才能够得到老企业的按十年工令，劳动法规定的每年一个月的累计辞退赔偿费。
至于进入新公司后，能否呆多长时间或长时间工作下去，以后怎样，则另当别论。
以上个人见解，如不妥，请指正。
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