办公电脑回收在家创业做什么项目好

很多人在问我还有什么比较容易上手的创业项目？最好是投资少利润还高的那种，二手书回收项目你可以深入了解一下。在以前，二手书一般都是按斤被当成废纸去卖，现在时代不同了，有很多二手平台在回收二手书，并且回收价格还不低。

这时候就出现了一个空手套白狼的机会:把按斤收回来的二手书进行分类，再售卖给二手书平台，从而赚取其中的差价。

我前几天还在二手书平台上面卖了10本二手书。本来是打算当做废纸处理掉的，这样就算有人愿意收废纸也顶多卖个三四块。但是我在这里告诉大家，我这10本书总共在二手书平台卖了50元！这前后的利润差达15倍左右。

试想一下，你左手低价跟别人用废纸的价格买二手书，右手就按一定的价差卖给二手书平台，每天卖40－50本就有300－400元的收入，做的好一个月收入上万也是完全有可能的。

接下来详细说下这个项目怎么做。

一、项目市场

以下这个图是我国二手书零售市场增速，越来越多人喜欢购买二手书。这也催生了很多像多抓鱼、转转这样的二手书回收平台。而我们要做的就是利用信息差，中间商赚差价。

二、具体开展

第一，你得先做二手书回收平台收集。现在的二手书回收平台主要有多抓鱼，闲鱼跟转转。每一家的回收价格都不一样，每本书的回收价格基本在3－15元的范围内。

这些平台的使用方法都非常简单，先下载这些平台的app或者直接登陆小程序，找到里面的二手书回收板块。把要卖的书直接扫码，系统就会评估出每本书多少钱。你把要买的书全部整理好一起下单，就会有快递员上门过来收书。

不过有一个需要注意的，可以回收的图书，背面都是有二维码可以扫的。如果一本书背面没有二维码，或者不是合法的二维码那么这种书二手回收平台是不回收的。

第二，着手回收二手书资源。要去哪里收二手书？有两个很好的市场，就是学校附近跟一些四五线城市。

你可以在学校附近去发，让学生有二手书要清理就直接联系你，你会上门去收。学校的学生一般都是直接按废纸清空二手书，而不会想到有这些平台可以回收。

你也可以利用信息差，去四五线城市试试。四五线城市里的人基本都不会知道有这一些平台，有积压的二手书都会想着直接清空掉，所以是一个不错的机会。

二手书回收回来之后，你需要对二手书进行分类。先把背面没有图书码的二手书剔除，这些书回收不了。接着用二手书回收平台一个个扫码，有显示价格的放到一边，显示暂时不回收的放另外一边。

计算一下，二手书平台可以回收的二手书多少价格，再减去你去跟别人收二手书的价格剩下的就是你的利润。

举个例子，你去学校总共回收了100本书，花了50元。收回家之后，你用二手书平台，按我之前的教学流程操作，发现只有70本书可以回收，每本书回收价平均5元。那么你这次赚取的利润就是5*70－50=300元。

学会了吗？还想进一步交流或者领取资料的，麻烦关注并私聊我，我会一一解答。下期分享其他创业项目。

【十九说

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做过众多副业，也接触过投融资】

因为有些内容不适合回复收到，比如领导让你传达一下会议精神，并给你发了一份会议纪要，这个时候，如果你回复收到，领导肯定认为你在敷衍工作，并没有按照他的“要求”去办事！

其实很多时候，回复“收到”，就可以解决很多事情，尤其是在工作群里面，当领导发布一个通知，你看到之后，就应该回复一个“收到”，这是对领导的回复，让领导知道你看到了这个通知，他也就认为自己的安排已经传达下去了。

如果你迟迟不回复，领导会认为你可能没有看到这条信息，如果事情着急，领导可能会直接给你打了。

但是有些通知就不能回复“收到”了，为何如此呢？其实这与通知的内容有关，比如领导交代你去办一件事情，你看到领导的信息后，最好不要回复收到，而应该回答：好的领导，我这就去办！

这样的回答比简简单单的一个“收到”，不知道高出了多少倍，虽然这样的回复也就短短几个字，但却能够体现出你的态度，以及你对领导的尊重！

因此，这就是不建议你回复领导收到的原因！

在什么时候需要回复收到呢？

请看上面这张图片，领导讲完一件事情之后，需要员工核实一下具体情况，在末位着重强调：收到请回复！

这样的情况就必须回复“收到”了，如果这件事情，你只是负责转达，那么你可以在收到后面再加上一些话语，比如：收到，已转达！或者是：收到，已落实！

“收到”是最简洁的回复，然而在职场中，由于大家越来越卷，都想做得更好，于是就出现了攀比，对于回复领导话语的要求越来越高，这也是为何简简单单地回复“收到”不再完美的原因了。

什么时候不能回复收到呢？

请看上图，领导的要求是尽快落实。三位员工分别给出了自己的回复，其中第一位员工仅仅回复收到，那么领导该怎么理解的回复呢？

领导明明是要求你去落实，领导想要的是结果，你这样的回复对于领导来说根本没有任何用处。

第二位员工，回复是：马上落实！这也不是结果，虽然不能满足领导的要求，但却比第一位员工回复的收到要好很多！

第三位员工回复就非常厉害了，他告诉领导其中一人不能来的原因，还许诺明天上交纸质报告。另一人是马上落实，和第二个员工回复差不多。

综合对比这三位员工的回复，可以轻松看出，后两位员工的回复比前一位员工的回复更能够满足领导的心意！

那么，领导通知，该怎么回复呢？

看上面这张图片，领导询问一件事情，有一位员工回复：收到！

另一位员工回复：正在落实！

这样的回复，哪一个更让领导满意呢？那当然是“正在落实”更符合领导的心意了，毕竟领导的通知是让你执行的，而不是仅仅回复一个“收到”就行了。

我记得我曾经有过这样一个工作群，那个群聊由于是公司组建的，进入群聊的人很多，每当公司下发一个通知的时候，都会出现“收到”的情况，稍微不注意，你的群信息就已经超过了99+了。

如果你不去翻看信息记录，很难找到公司领导下达的通知，当领导看到这样的情况后，就不再这个群里面发消息了。

后来领导又重新建立一个群，这个群里面只有公司管理阶层的人，人数不多也不少，三四十呢！

发布通知的时候，也会出现的情况，于是领导每次在下达通知的时候，都会在结尾说一句：不用回复！

回复领导在于诚意，而不是敷衍

其实如何回复领导，要根据领导的通知，具体情况具体分析，千万不要草率地回一个“收到”。

如果领导对于某件事情很生气，要你给出一个解释，这个时候你只是回复一个收到，领导不批评你，说明领导大度。

所以，当看到领导的信息后，先了解一下情况，看看信息的内容，猜测一下领导的目的，根据目的回答问题，我想总比回复一个收到更能够打动领导的内心吧！

综合来说，对于领导下达的通知，你只要按照领导的要求去做，基本上就不会出错，所以不要太纠结如何回复了。

看到领导的通知之后，要尽心尽力地去完成领导的安排，这才是对领导的最佳回复！

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